Quelles seront vos missions ?
Notre prochain Architecte SPLUNK sera en charge de :
- Faire évoluer l’infrastructure Splunk ainsi que les éléments nécessaires à la collecte
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements constituant la brique Analytics de la solution BigData du client
- Réaliser l’expertise, l’audit, le conseil et la formation sur les solutions de types Analytics comme Splunk auprès des différents clients
- Accompagner les clients dans la description de leur besoin et réaliser les tableaux de bord en mode agile
- Rendre compte régulièrement de l’activité
- Travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
- Acquérir et partager en continu vos connaissances techniques et sectorielles au sein de votre communauté d’experts et avec vos clients.
Rejoindre notre équipe de positive thinkers c’est aussi :
- Partagez vos connaissances et meilleures pratiques avec vos collègues, et développez votre esprit d’équipe
- L’opportunité, si vous le souhaitez, de créer des ateliers de formation, des accompagnements individuels et des formations avec les autres collaborateurs de la Positive Thinking Company.
Quelles sont les compétences requises pour un Architecte Splunk ?
- Un diplôme de préférence en ingénierie des systèmes d’information ou dans une formation similaire
- Une certification SPLUNK est un prérequis
- Environ 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’Architecture SPLUNK
- Connaissances des langages de programmation : Python, HTML, JS
- Connaissances en sécurité des données
- Connaître l’environnement Big Data
- Avoir les bases de la configuration système Linux et/ou Windows
- Un niveau élevé d’orientation client et d’excellentes compétences en communication
- Une bonne maîtrise de l’anglais (en contexte professionnel)
- Un sens de l’écoute, créativité, capacité à travailler en équipe et à convaincre
Avec qui allez-vous travailler ?
Au quotidien, vous travaillerez avec le domain leader, les chef de projets, les développeurs, les business analystes, les commerciaux, […] et les membres d’équipe d’autres domaines d’expertise. Nos équipes sont aussi diverses que les personnalités qui les composent. Elles ont toutes sortes d’intérêts, de parcours et apportent un ensemble de compétences complémentaires qu’elles partagent et dont elles tirent des enseignements.
Dès vos débuts, vous serez plongé dans une culture qui encourage la créativité, la collaboration, la détente et qui se nourrit de ses erreurs, toutes essentielles pour alimenter notre capacité d’innovation.
Pourquoi allez-vous adorer travailler avec nous ?
- Dans le cadre de notre programme d’évolution à 360°, votre équipe RH vous donnera toutes les ressources nécessaires pour continuer à apprendre, vous former, et vous aider à concevoir un plan d’évolution clair.
- Nos communautés multidisciplinaires vous donneront la possibilité de vous impliquer dans des projets pouvant se situer en dehors de votre domaine d’expertise.
- Vous pourrez donner un sens supplémentaire à votre travail en rejoignant une cause qui vous tient à cœur. Envie de créer ou de vous engager dans des projets environnementaux, humanitaires ou sociaux ? Nous vous aidons à le faire.
- Athlète, gameur ou fin gourmet : il y aura toujours un afterwork pour vous. Des sorties entre collègues sont organisées localement et régulièrement, afin que vous puissiez vous rencontrez et vous retrouvez dans des atmosphères propices à la détente. (COVID-19 oblige, celles-ci ont été momentanément ralenties).