Quelles seront vos missions ?
Notre prochain Consultant(e) Sécurité et Gouvernance sera en charge de :
L’amélioration de la sécurité des systèmes d’information sur les aspects liés à la sécurité technique, organisationnelle et fonctionnelle.
Il/Elle participera donc à :
- La Sécurité dans les projets de la DSIN avec la revue des dossiers d’architecture et la participation au Comité Architecture et Sécurité
- Le pilotage de projets sécurité : SIEM, SSO, IAM, etc.
- L’animation de la sécurité des Systèmes d’Information, avec des actions de sensibilisation, la revue et l’amélioration de documentation (PSSI, chartes, directives etc…)
- La conformité, avec le suivi des audits des CACs ou du contrôle interne, revue des habilitations, conformité avec les PSSI et directives
Rejoindre notre équipe de positive thinkers c’est aussi :
- Partagez vos connaissances et meilleures pratiques avec vos collègues, et développez votre esprit d’équipe
- L’opportunité, si vous le souhaitez, de créer des ateliers de formation, des accompagnements individuels et des formations avec les autres collaborateurs de la Positive Thinking Company.
Quelles sont les compétences requises pour un consultant sécurité et gouvernance ?
- Un diplôme de préférence en ingénierie des Systèmes d’information ou dans une formation similaire
- Environ 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité des SI
- Pour ce poste vous devez à la fois avoir des compétences techniques mais également fonctionnelles, nous recherchons donc une personne avec des notions de sécurité dans les architectures IP, Mesures de sécurité au niveau des réseaux, Moyens de durcissement et mesures de sécurité. Mais aussi autour de la gouvernance, gestion des risques de sécurité, gestion des habilitations et de la conformité
- Une volonté et une capacité de s’adapter facilement à de nouveaux outils et technologies
- Un niveau élevé d’orientation client et d’excellentes compétences en communication
- Une bonne maîtrise de l’anglais (en contexte professionnel)
Avec qui allez-vous travailler ?
Vous rejoindrez une équipe expérimentée composée d’une dizaine d’autres personnes passionnées, motivées et toujours prêtes à repousser leurs limites.
Au quotidien, vous travaillerez avec le domain leader, les chef de projets, les développeurs, les business analystes, les commerciaux, […] et les membres d’équipe d’autres domaines d’expertise. Nos équipes sont aussi diverses que les personnalités qui les composent. Elles ont toutes sortes d’intérêts, de parcours et apportent un ensemble de compétences complémentaires qu’elles partagent et dont elles tirent des enseignements.
Dès vos débuts, vous serez plongé dans une culture qui encourage la créativité, la collaboration, la détente et qui se nourrit de ses erreurs, toutes essentielles pour alimenter notre capacité d’innovation.
Pourquoi allez-vous adorer travailler avec nous ?
- Dans le cadre de notre programme d’évolution à 360°, votre équipe RH vous donnera toutes les ressources nécessaires pour continuer à apprendre, vous former, et vous aider à concevoir un plan d’évolution clair.
- Nos communautés multidisciplinaires vous donneront la possibilité de vous impliquer dans des projets pouvant se situer en dehors de votre domaine d’expertise.
- Vous pourrez donner un sens supplémentaire à votre travail en rejoignant une cause qui vous tient à cœur. Envie de créer ou de vous engager dans des projets environnementaux, humanitaires ou sociaux ? Nous vous aidons à le faire.
- Athlète, gameur ou fin gourmet : il y aura toujours un afterwork pour vous. Des sorties entre collègues sont organisées localement et régulièrement, afin que vous puissiez vous rencontrez et vous retrouvez dans des atmosphères propices à la détente. (COVID-19 oblige, celles-ci ont été momentanément ralenties).