Votre évolution

Faisant partie de notre ADN depuis la création de notre entreprise, l’évolution est une valeur fondamentale pour nous. Nous sommes engagés à créer un environnement qui soutient à la fois le développement de la carrière de nos collègues et leur permette aussi de grandir en tant que personne.

Success stories

Sébastien P.

Data & Analytics Domain Leader

Genève, Suisse

J’ai commencé ma carrière à la Positive Thinking Company il y a dix ans en tant qu’architecte Java EE en Suisse. Lors de ma première mission, j’ai travaillé sur un projet pour lequel il fallait gérer de nombreux accès et construire une base de données Oracle. C’est ainsi que je me suis intéressé aux bases de données et à NoSQL, et je suis rapidement devenu fasciné par l’univers de la Data.

 

En 2013, j’ai obtenu une certification MongoDB et j’ai étudié les Big Data à l’université de San Diego afin d’apprendre les bases. Cela m’a permis de devenir responsable de ce que l’on appelait à l’époque le « Data Department ». Dans tous les projets sur lesquels j’ai travaillé et dans ceux que je gère encore aujourd’hui, j’essaie toujours d’identifier le sens, la valeur ajoutée pour le client, et je dois avouer que je ne me considère pas comme un « geek ».

 

Mon but est de créer une vision et de permettre de nouvelles capacités qui correspondent aux besoins du client. Je pense que c’est la principale raison pour laquelle j’ai eu l’opportunité de réaliser mon rêve en 2018 en m’installant à Singapour, où j’ai lancé l’unité commerciale Data de la Positive Thinking Company. J’ai commencé mon rôle actuel de responsable du domaine « Data & Analytics » pour la région Asie-Pacifique et pour une partie de l’Europe il y a plus de deux ans. J’ai l’occasion de travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’innovation et des solutions pour concevoir les solutions que nous développons pour nos clients, pour veiller à ce que ces solutions soient alignées sur l’évolution du marché et pour montrer la voie dans le domaine des données et de l’analyse. C’est un travail passionnant qui combine un peu de technologie avec beaucoup d’expertise fonctionnelle !

 

Si je devais décrire l’entreprise Positive Thinking Company en trois mots, je dirais Opportunité, parce que nous avons tous de nombreuses opportunités dans cette entreprise, Orienté solutions, pour la valeur ajoutée que nous nous efforçons d’apporter à nos clients, et Ecosystème, en raison de la complémentarité et de la diversité de notre expertise.

Samuel H.

Agile Innovation and Solution Manager

Paris, France

Après avoir obtenu mon premier diplôme en développement informatique, j’ai expérimenté et pratiqué les concepts de DevOps, d’agilité et de gestion de projet. Vous pouvez penser que je suis fou, mais j’ai une réelle passion pour la résolution de problèmes et pour relever de nouveaux défis, principalement organisationnels… Et c’est ainsi que j’ai commencé mon aventure à la Positive Thinking Company en 2019, en tant que premier responsable de l’innovation et des solutions d’agilité à Paris.

 

Quand je suis arrivé, il n’y avait presque pas de structure pour ce poste, il fallait donc créer des choses. Ce que j’ai apporté, c’est mon expertise en matière d’agilité, ma détermination à réussir et mon esprit de collaboration. J’ai rapidement commencé à collaborer avec plusieurs entités du groupe afin de rassembler les meilleures pratiques, de partager les expériences et d’améliorer l’efficacité.

 

Je suis toujours à la recherche de moyens d’apporter plus de valeur à nos clients, c’est pourquoi j’ai rapidement développé le partenariat Atlassian en France (avant de l’étendre à la Belgique et au Luxembourg) et j’ai commencé à soutenir nos équipes commerciales de manière régulière lors des réunions avec les clients afin de garantir la qualité de service et l’expertise que nos clients sont en droit d’attendre de nous. Je suis également un membre actif des communautés Agile et Atlassian, où je dispense, par exemple, une formation accélérée sur l’Agilité afin d’aider nos collaborateurs motivés à obtenir avec succès leurs certifications Scrum Master et Product Owner. Mon travail consiste en fait à offrir une expertise en Agilité et en Atlantide à nos clients ainsi qu’en interne, par tous les moyens possibles, et il y a de nombreuses façons de le faire !

 

Pour résumer en quelques mots la Positive Thinking Company, je dirais Collaboration, plus qu’un joli mot, c’est un véritable état d’esprit ici, Intrapreneuriat, nous pouvons proposer des idées et nous avons l’autonomie pour les concrétiser, et Culture d’entreprise, nous partageons tous le même esprit positif !

Nicolas F.

Data Innovation and Solution Manager

Luxembourg

Avant de rejoindre la Positive Thinking Company, j’ai travaillé comme développeur de bases de données Java EE et Oracle dans une société de conseil en Bretagne (France), où j’ai appris à diriger des équipes en méthodologie agile et à faire du reporting, de la lignée de données et de la migration de logiciels. Bien que j’aie travaillé dans de nombreux domaines, j’ai décidé d’axer ma carrière sur les données, et j’ai rejoint la Positive Thinking Company en 2019 pour relever de nouveaux défis liés aux données et continuer à évoluer.

 

J’ai été initialement recrutée comme consultante, mais j’ai (très) rapidement évolué en tant que consultante senior et responsable technique sur des sujets liés aux données. Comme j’avais travaillé sur de nombreux projets dans divers secteurs (aéronautique, banque, assurance et fabrication) avant de rejoindre la société, j’ai pu apporter les connaissances, l’expérience et la polyvalence que j’ai acquises en travaillant dans ces secteurs. Et les équipes commerciales en étaient bien conscientes ! Quelques jours après mon arrivée, j’ai souvent été invité à aider les équipes de vente à démontrer notre expertise, et c’était bien, car j’aime les défis !

 

En raison de ma soif d’apprendre et de ma détermination, j’ai rapidement été identifié comme conseiller, et six mois plus tard, on m’a proposé de devenir responsable de l’innovation et des solutions en matière de données. Un nouveau défi, que demander de plus ? Mon travail consiste maintenant à créer des offres et des solutions qui apportent de la valeur à nos clients, au Luxembourg et dans tout le groupe. Je suis également chargé de construire et de développer des partenariats pour promouvoir le domaine des données et de l’analyse.

 

Si je devais décrire l’entreprise Positive Thinking en quelques mots, je dirais La famille, c’est vraiment l’état d’esprit ici au Luxembourg, le potentiel, je crois sincèrement que cette entreprise a un bel avenir, et l’écoute, on peut toujours trouver une oreille attentive, quel que soit le sujet.

Jessica G.

Information & Cybersecurity Consultant

Genève, Suisse

J’ai rejoint la Positive Thinking Company par coincidence lors d’un salon du numérique à Genève. J’ai eu une longue discussion sur le département Sécurité informatique de la Positive Thinking Company, qui lançait ses activités en Suisse, avec une personne qui allait devenir ensuite mon collègue et manager.

 

Depuis le premier jour au sein de la Positive Thinking Company, j’ai participé à la création du département Sécurité informatique et j’ai apporté ma contribution sur des services et des offres d’appel. J’ai également collaboré avec les équipes marketing pour favoriser notre établissement sur le marché suisse. En tant que consultante en sécurité de l’information, j’ai commencé deux missions en tant que CISO pour deux entreprises suisses dans l’industrie de la santé et de l’éducation.

 

Depuis Octobre dernier, j’ai commencé une mission en tant qu’experte en Gouvernance de la cybersécurité pour les PME pour un client tout en continuant à développer de nouvelles solutions pour la Positive Thinking Company. La meilleure partie de mon rôle est que je ne m’ennuie jamais: ma “casquette consultante” me permet de continuer à gagner de l’expérience dans mon domaine d’expertise. Et ma “casquette corporate” est une bonne opportunité pour moi de contribuer à développer l’expertise de la Positive Thinking Company.

 

J’ai gagné la confiance de mes pairs et je suis maintenant impliquée dans la création de solutions croisées, principalement sur la gouvernance des données, et de support marketing pour augmenter la visibilité de ces solutions. La collaboration avec des Domain Leaders d’autres domaines d’expertise, les équipes marketing ou encore des clients m’a aidé à diversifier mes compétences, à exprimer mes talents, à nourrir ma réflexion perpétuelle et augmenter ma capacité d’innovation.

 

Ce que j’apprécie le plus à propos de la Positive Thinking Company est son atmosphère chaleureuse, la diversité des compétences et des personnes ainsi que les opportunités qui nous permettent de nous diversifier dans le monde de l’informatique et de l’innovation. Les possibilités sont sans fin.

 

Pour moi, les 3 mots qui décrivent au mieux la Positive Thinking Company sont: Convivialité, diversité et évolution.

 

Slavyana T.

Project Manager

Sofia, Budapest

J’ai rejoint Blubird, renommée depuis en Positive Thinking Company, mi-2018 en tant que Spécialiste QA. Mon rôle est d’assurer la qualité des produits et de m’occuper de la communication avec le client après la fin du projet. J’ai créé et mis en place tous les processus de QA et ensuite j’ai formé toutes les personnes de la team QA. Par la suite, j’ai pris de plus en plus de responsabilités en gestion de projets et j’ai été promue Gestionnaire de projets. Depuis, je gère plus de 10 projets et travaille avec plus de 5 clients et 20 développeurs.

 

Travailler pour Blubird, aujourd’hui la Positive Thinking Company, a toujours été très stimulant pour moi en raison des tâches que j’avais et de celles que j’ai actuellement. C’est aussi super intéressant de travailler pour cette entreprise parce que j’apprends constamment de nouvelles choses et dois résoudre des situations auxquelles je n’étais pas toujours confrontées auparavant. Je m’amuse aussi – travailler avec des personnes géniales dans un environnement convivial et positif est vraiment agréable.

Marc P.

Innovation Solution Manager Cloud & DevOps

Bruxelles, Belgique

J’ai rejoint l’aventure Positive Thinking Company en novembre 2015 en tant que consultant. Ma première mission était pour un client appelé Bsit, une application mobile qui met en relation les parents avec un/e babysitter.

 

J’étais principalement impliqué dans les développements front et back,  améliorer les algorithmes correspondant aux deux côtés des utilisateurs de l’application.

 

En novembre 2016, un an plus tard, j’ai rejoint le département apps & plateforme (anciennement appelé web & mobile) en tant que consultant DevOps. Nous étions 20 à l’époque à tous travailler d’arrache pieds sur des projets start-ups. Nous sommes particulièrement fiers de “Nous sommes Tennis”, un projet de développement web proposé par la BNP Paribas, le partenaire principal du tournoi Roland-Garros. C’est plutôt cool de se dire que nous sommes les mains qui ont codé et les têtes pensantes derrière le site officiel de vente des billets dont la promotion est partout, y compris derrière les t-shirts des ramasseurs de balles! Jusqu’à aujourd’hui, nous continuons à la faire fonctionner et à nous occuper de sa maintenance.

 

Une de mes premières grandes réalisations au sein de la Positive Thinking Company a été la mise en place de notre infrastructure dans le Cloud avec AWS et ceci à partir de 0. Cette installation nous a permis de gérer techniquement davantage de projets et même des plus complexes.

 

Grâce à cette expérience, j’ai été promu au poste de Leader Technique du département Web & Mobile, qui avait entre temps atteint 50 personnes, avec comme responsabilités de gérer les équipes de développeurs et d’implémenter la méthologie DevOps dans ces équipes.

 

Depuis Août 2020, je suis le Responsable des solutions d’innovation Cloud et DevOps. Ce nouveau rôle comprend un tout nouveau ensemble de responsabilités. Etant parti d’une gestion locale, j’ai aujourd’hui plus d’impact au niveau global: veille technologique, collaboration et partage de connaissances avec les équipes de développeurs en France et en Bulgarie. Je m’occupe de la gestion des pistes entrantes et de l’état des projets, de la preuve de la valeur des partenariats de marques mondiales, de la coordination de la communauté du cloud, etc.

 

Au fil des années, j’ai vraiment observé l’entreprise se réinventer elle-même tout en gardant tout en gardant à l’esprit les mêmes valeurs familiales.

 

C’est et ça a toujours été un super lieu de travail. Bien que le mindset ait évolué vers celui d’une entreprise plus grande, j’ai toujours été témoin de la même bienveillance et chaleur. C’est un environnement naturellement inclusif où les ethnicités, les genres et les personnalités ne sont pas considérés hors du spectre de leur travail.

 

Si je devais décrire la Positive Thinking Company en 3 mots, je dirais: “Défi, confiance et convivialité”.

 

Constanze H.

Computational linguist

Francfort, Allemagne

Salut, je suis Conny et je suis linguiste informatique. Je m’intéresse tout particulièrement à la langue et à ses diverses nuances qui la rendent difficile à explorer et à traiter. J’ai commencé ma carrière à la Positive Thinking Company en février 2019.

 

Avec mon bagage philologique, j’étais un personnage plutôt exotique dans l’entreprise, même s’il y avait déjà un groupe actif en text mining et traitement du langage naturel (NLP). Dès le début, j’ai eu l’occasion de travailler de manière collaborative dans le cadre d’un grand projet international et interdisciplinaire. J’ai beaucoup appris sur l’aspect commercial du développement de produits, mais je suis aussi devenue une praticienne passionnée de l’intelligence artificielle de la voix. En dehors de mon rôle technique, j’ai pu continuer à acquérir des connaissances approfondies en gestion de projet agile en atteignant le niveau de certification professionnelle Scrum master. La section PNL n’a cessé de croître et j’ai la chance de participer au domaine en plein essor de la création d’interfaces linguistiques pour une meilleure interaction homme-machine.

 

Pour moi, la Positive Thinking Company en 3 mots, c’est la diversité, car il n’y a pas de frontières pour les personnes ou l’expertise et la cohésion. Même dans des équipes très dispersées, il y a un vif sentiment d’unité et d’évolution, qui façonne les parcours professionnels de chacun à travers des projets passionnants.

 

 

Maximilien L.

Business Analyst and Project Manager

Luxembourg

I joined the Positive Thinking Company in Luxembourg in 2017 as a consultant in Business Analysis before moving to Project Management and Testing. Today, I specialize in European financial regulation. I first started as a project manager in a video game start-up and then worked in the insurance industry. As a result of these varied experiences, I have developed a high level of flexibility that serves me well in my daily work.

 

Being a Business Analyst (which is my favorite job) is like being a Swiss Army Knife, because I’m focused on the client’s needs – at least this is the case in Luxembourg. And I must say that I love doing something different every day, following the evolution of the projects I’m in charge of and seeing the results of my work. I’m even lucky enough to be able to travel abroad, which is something I really like to do!

 

At the same time, I’m one of the leaders of the Agile community, a concept which is very much in demand by our clients here in Luxembourg. I provide my experience and expertise, and I spread the word, sharing my daily work on mission and looking for ways to improve things. I regularly organize trainings and workshops for curious and interested co-workers, who can then acquire more in-depth knowledge via certifications. I believe that collaboration is an essential part of our business environment.

 

What are the three words I’d use to describe the Positive Thinking Company? Open-minded, we encounter a very diverse range of people and professional profiles, Community, a good way to invite teams to collaborate and share, and Trust, because of the mutual trust between internal teams and consultants.

Lionel O.

Project and Technical Referent – Appway Specialist

Genève, Suisse

J’ai rejoint la Positive Thinking Company en 2016 en tant que consultant Appway et j’ai commencé cette aventure au sein d’un premier projet hors du commun ! J’ai, en effet, débuté par une mission à long terme à Zurich où nous venions tout juste d’ouvrir notre troisième agence en Suisse. Ce détâchement dans la région germanophone de la Suisse était similaire à une expérience à l’étranger et complètement nouvelle pour moi!

 

Après avoir été développeur Java lors de mes premières expériences professionnelles, j’ai été attiré par l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences sur la solution bancaire Appway. Ma première expérience à Zurich avec un client renommé a été très enrichissante et la transition vers cette méthode de développement s’est faite naturellement grâce à mes connaissances et à mon approche orientée objet.

 

De retour à Genève, j’ai participé à un projet important pour la BCGe (Banque Cantonale de Genève). Initialement dédié au développement et à la correction de buggs, j’ai rapidement pris de nouvelles responsabilités pour devenir le responsable technique du projet.

 

Mon grand intérêt pour Appway et ma curiosité m’ont poussé à passer du temps à comprendre les besoins de l’entreprise, les défis et la stratégie à long terme du client avant de concevoir l’architecture et les processus. Cela m’a permis de penser différemment le projet en ayant une approche globale complète.

 

Je pense que les parties prenantes de cette banque ont apprécié de travailler avec moi grâce à ma capacité à leur fournir des conseils et une expertise avec une perspective plutôt innovante. Issu d’un milieu technique, la gestion de projet m’a permis de développer des compétences commerciales qui correspondent également à ma personnalité. Mon approche technico-commerciale m’a permis de satisfaire le client auquel je pouvais apporter conseil et expertise, avec la volonté de trouver des compromis en cas de demandes trop ambitieuses ou trop coûteuses.

 

Je trouve ce nouveau rôle de Référent projet et technique très valorisant et j’aime m’impliquer à la fois sur les aspects techniques et commerciaux. Je m’épanouis dans cette fonction. Il y a un souvenir que je n’effacerai jamais de mon esprit lorsque nous avons remporté un appel d’offres important en 2019. Je me souviens d’un sentiment de fierté et de satisfaction qui est assez difficile à décrire.

 

L’esprit “Positive Thinking” n’est pas seulement un nom et se ressent dans notre façon de travailler. Nous avons la chance de travailler dans un environnement dynamique où nous nous sentons bien et où chacun reste accessible. Cette proximité avec notre direction, qui m’a fait confiance, m’a permis d’évoluer et d’avoir un rôle qui me comble aujourd’hui.

 

Je résumerais la Positive Thinking Company comme un exemple parfait de fraternité et de bienveillance.

 

Kay M.

Business Analyst

Berlin, Allemagne

Après avoir obtenu mon diplôme en économie en 2013, j’ai rejoint la société Positive Thinking Company en tant que consultant en informatique. J’y ai trouvé l’endroit idéal pour démarrer ma carrière, car il correspondait à mon intérêt pour le Big Data et les technologies informatiques.

 

Au cours de mes premières années en tant que gestionnaire de projet et de la demande pour les projets d’exploitation informatique, j’ai acquis une grande expérience et une connaissance approfondie de tous les aspects qui doivent être réunis pour fournir et exploiter avec succès votre infrastructure BI, vos plateformes BI et vos applications BI. Après avoir travaillé 3 ans dans différents départements informatiques, mon rôle a évolué vers celui de Business Analyst, où j’analyse, spécifie et gère de manière globale les exigences liées à l’activité. Dans ce rôle, je me considère comme un traducteur et « le gars entre les deux », qui comprend et promeut les besoins et les visions business et IT.

 

Comment décrirais-je la Positive Thinking Company?

 

Ce qui rend la Positive Thinking Company unique, c’est d’être professionnel en termes de compétences, de communication et d’apparence, tout en préservant l’individualisme et la touche humaine dans les interactions entre nous et surtout avec nos clients.

 

Au sein de la Positive Thinking Company, nous faisons preuve de détermination pour obtenir les meilleurs résultats et la meilleure expérience des solutions que nous proposons.

 

Et enfin et surtout : Les personnes au sein de la Positive Thinking Company que j’ai rencontrées dans le passé et actuellement, qui travaillent avec moi sur des projets, que je rencontre lors d’événements d’équipe et après le travail et qui me soutiennent dans mon parcours professionnel, seront toujours précieux à mes yeux. Avoir des collègues qui poursuivent les mêmes objectifs et partagent la passion de notre profession est, pour moi, l’une des choses les plus précieuses qu’une entreprise puisse valoriser comme faisant partie de son identité.

Koen W.

CTO

Bruxelles, Belgique

Je suis le fondateur de Blubird qui a rejoint le groupe Positive Thinking Company en 2019. Blubird a été créé en 2013 dans le but de soutenir les entreprises dans leur transformation numérique en mettant l’accent sur les solutions de cloud computing et le développement informatique. L’équipe est passée de zéro à une vingtaine de personnes en Belgique et nous avons fait de même avec nos bureaux en Bulgarie. Nous sommes fiers de réussir à réunir les bonnes équipes et les bonnes personnes pour atteindre nos objectifs et mettre en place des services fiables pour nos clients. C’est avec les mêmes ambitions que nous avons intégré la Positive Thinking Company.

 

Ce changement m’a permis de recentrer mes activités quotidiennes, chargées de tâches administratives, sur mes compétences de base. Je peux désormais me concentrer sur la stratégie globale et locale, orienter nos choix techniques et investir dans le développement de nouveaux services et de nouvelles solutions. Cette approche m’a permis, ainsi qu’à l’ensemble de l’organisation, de créer un environnement propice à l’innovation et à la créativité.

 

En tant que l’un des leaders de la Positive Thinking Company, je m’efforce de faciliter notre évolution vers une organisation de solutions et de produits, en aidant nos clients à résoudre de véritables problèmes commerciaux.

Si je devais décrire brièvement  la Positive Thinking Company, je dirais « le jeu infini ». Plus qu’un jeu, c’est un voyage où nous regardons vers l’avenir, apprenons, prenons des risques, partageons et rassemblons les personnes pour former une équipe solide pour pouvoir faire face à tous les défis qui se présentent.

Une évolution à 360°

Se spécialiser

Concevez le parcours professionnel qui vous convient le mieux.

Vous avez probablement déjà acquis un savoir-faire spécifique. Notre objectif est de vous aider à améliorer vos connaissances dans ce domaine, à développer vos compétences sur les nouvelles technologies et/ou à vous spécialiser dans un domaine fonctionnel (soit dans une industrie, soit dans un secteur d’activité) ou à découvrir de nouvelles compétences. Vous découvrirez dans nos parcours de carrière que nous proposons des postes et des responsabilités spécifiques pour ceux qui souhaitent jouer un rôle actif dans l’évolution de notre entreprise.

 

Innover, développer de nouvelles solutions, coacher des équipes et faire de chaque projet un succès.

Se former

Apprenez, mettez en pratique, optimisez et apprenez encore.

Comme de nouvelles technologies, techniques et meilleures pratiques émergent chaque jour, vous devez être à jour. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des formations internes, grâce à nos collaborateurs, et des formations externes sur les tendances d’aujourd’hui et de demain. Que ce soit en ligne ou dans nos bureaux, nous nous engageons à vous fournir le contenu qui vous convient le mieux et qui apportera une valeur ajoutée à votre travail quotidien.

Partagez vos attentes, participez à nos formations et soyez à jour.

Être soutenu

Soyez guidé dans votre parcours professionnel.

Compte tenu de toutes les possibilités qui s’offrent à vous, comment faire les bons choix pour évoluer dans la bonne direction ? En fait, nous pensons que vos rêves de carrière peuvent évoluer et que vos aspirations vous sont propres. C’est pourquoi nous avons monté une équipe dédiée à votre évolution et dont les objectifs sont de vous guider, de vous conseiller et de suivre vos progrès afin de concevoir votre propre parcours professionnel et de le suivre jusqu’au bout.

Évaluez vos attentes et atteignez votre plein potentiel.

Partager vos connaissances

Partagez votre expertise et vos meilleures pratiques avec vos pairs

Pouvoir se former et transférer ses connaissances nécessitent un apprentissage continu et de bonnes compétences en matière de communication. Comme la collaboration et l’expertise ont toujours fait partie de notre ADN, nous encourageons chaleureusement nos collègues expérimentés à devenir formateurs au sein de l’entreprise. Soutenus par notre département « Carrière et évolution », ils peuvent construire des cours de formation professionnelle sur des expertises et des technologies spécifiques (ce que nous appelons « Career and Skills booster »).

Renforcez vos compétences, inspirez vos pairs et faites évoluer les autres.

Être reconnu

Il existe différentes façons d'être reconnu et l'une des plus importantes étant de gagner la confiance de vos pairs.

Comme nous vivons dans un monde particulier, où la technologie est essentielle mais pas toujours maîtrisée, chacun cherche à démontrer son savoir-faire et ainsi à gagner la confiance de ses pairs. Obtenez des certifications, jouez un rôle actif dans nos communautés, partagez vos succès et vos échecs. Que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de notre écosystème, nous vous donnons les clés pour réaliser votre plein potentiel. Qu’allez-vous en faire ?

Profitez de notre écosystème pour inspirer votre communauté.

Collaborer

Booster la collaboration et le partage des connaissances.

Qui n’a jamais eu besoin d’aide pour acquérir de nouvelles compétences ? Personne. Nous nous engageons à fournir un environnement favorisant le développement de relations de soutien, d’aide, d’interaction et d’apprentissage entre nos collègues. Des personnes expérimentées, nos mentors, se consacrent à partager leurs connaissances et leur expertise pour améliorer le développement de nos collègues/chacun d’entre eux.

Emmenez vos collègues au niveau supérieur en devenant un mentor.

Devenir un leader

Sortez du lot

Certaines personnes sont capables de guider, d’influencer et d’inspirer les autres. Mais un titre fantaisiste ne fait pas de quelqu’un un véritable leader ; ce sont plutôt les qualités et les actions qui le font. Vous devrez faire des efforts pour développer vos compétences, trouver un équilibre entre l’autorité et la compassion et montrer que vous êtes digne de la confiance de votre équipe. Nous encourageons l’intrapreneuriat en donnant à nos collaborateurs carte blanche pour développer une nouvelle expertise, lancer une nouvelle activité et ouvrir de nouveaux bureaux.

Faites passer l’entreprise au niveau supérieur en libérant votre potentiel de leadership. 

Rejoignez des équipes dynamiques

Vous voulez façonner votre avenir avec nous ? N'attendez plus, trouvez votre nouvelle aventure !

Cherchez votre prochain challence